【KTSF 歐志洲報導】
灣區捷運（BART）的一項內部調查發現，一些職員在記錄自己工作時間之後，卻回家或用來辦私事，將自己已經是超過十萬元的工資翻倍，當局將這些騙取工時報酬的事件依法送辦。
根據The San Francisco Standard的報導，灣區捷運督察長的一項調查發現，其中一名自動收費系統的技術工人Alan Boie，在去年的18天的時間內，不當地記錄多106個小時的工作時間，從中多賺了9千元和福利，Boie已經在2023年辭去職務。
Boie的底薪是大約102,424元，但是在2022年，總收入加福利則是253,000元，比底薪高出一倍，而2023年的總收入也有14萬元。
捷運當局把這案件交給San Mateo地檢處處理，而地檢處也已經提出指控，並對Boie發出拘捕令。
另外，也還有兩名職員面對同樣工作時間造假的指控，公司的督察長是在調查內部欺詐、浪費和濫用的時候，發現這些職員的行為。
捷運發言人表示，工時造假是非常嚴重的事情，違反法規並傷害到人們對該機構的信任，除了影響捷運的系統運作，並在當局向民眾要求加車費等增加收入的時候，難以得到支持而損害公司。
在2017年，有報導發現，一個華裔捷運清潔工人，薪水從底薪的58,000元，因為加上加班費，而調整到271,000元。
而閉路電視發現，這名職員經常幾個小時進入一間儲藏室後就不見踪影，但是這名職員在2022年的時候，還是賺了超過166,000元的薪資，比底薪多出一倍。
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