【KTSF 歐志洲報導】
根據《舊金山紀事報》報導，正面臨罷免行動的Alameda縣地檢官Pamela Price，現在又被指錯誤解僱兩名職員，以報復他們在2022年的地檢官選舉中支持Price的對手。
《舊金山紀事報》取得的文件，是地檢處的兩位前職員向縣府提出的索賠書。
在2023年3月的文件中指出，前地檢處職員Maria Ramirez，因為被發現早前參與Pamela Price選舉中的對手Terry Wiley的競選活動，在上班第五天的時候被解僱而被護送出法庭大樓。
Ramirez表示，她是一個有兩個孩子的單身母親，之前只是受薪為Wiley工作，這樣被解僱對她不公平。
另外一份在去年7月提出的索賠書中指，前地檢官Nancy O’Malley僱用76歲的Douglas Butler，同樣因為在選舉中支持Price的同一個對手，而成為Price的目標。
當他因肩膀和膝蓋傷患索取工傷賠償，回去上班之後被解僱。
兩位當事人各向縣府要求得到25,000元的補償，文件中也說，地檢處沒有給予解僱他們的理由。
地檢處向《舊金山紀事報》表示，因為事件關係到人事議題而不願置評。
截至目前索，賠書還沒有延伸成為法律訴訟，但是兩位當事人仍然沒有從縣府取得任何賠償。
雖然在加州法律下，僱主並不需要給予解僱的理由或警告，但是僱主不能因為年齡、健康或政治取向，歧視並解僱職員。
此前，Price已經被指因為有記者做出對她的負面報導，而不讓該名記者出現Price的記者會。
然後，在2月的時候，Price的前發言人Patti Lee，也提出Price不斷公開發表歧視亞裔的言論。
針對罷免Price的行動，Alameda縣的選務處官員表示，罷免行動在3月4日遞交的123,374個簽名中，無法從隨意篩檢中確認收集到足夠簽名，簽名門檻是73,195，根據加州法例，選務處目前必須以人手個別點算收集到的簽名。
反對罷免的陣營表示，罷免一方在第一輪已經失敗，說整個行動是為了趕走民主程序選出的地檢官。
而提出罷免的組織Save Alameda For Everyone則發表聲明表示，歡迎選務處親手點算簽名，來確保結果公正。
選務處早前表示，根據州法例，選務處由收到簽名開始有30天的時間進行檢查簽名的工作。
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