【KTSF 周正鈞報導】
聯邦最高法院週三一個裁定，讓大眾更容易在被迫調職時控告僱主歧視。
聯邦最高法院一致裁定，St. Louis聯邦探員Jatonya Clayborn Muldrow勝訴，她指控她的部門在強制將她調離某個情報分部時歧視她，並向她作出報復。
她最初被分配到該情報部門，在那裡她可穿便裝，並開著一輛未有標記的車輛。
及後在2017年，她被重新分配崗位，要求她在一些週末工作要穿制服，並且失去了她的FBI委任證件。
訴訟的重點是她是否可以控告所在的市府對她性別歧視，之前上訴法院發現她在調職過程中，薪水有減少，或這調職對她有顯著的不利時，聯邦最高法院一致裁定她可以提出訴訟，本案將繼續在下聯邦法院審訊。
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