【KTSF 傅景竑報導】
本集的《出社會必備》單元，帶大家來看AI人工智能科技在現時，如何輔助Z世代求職者增強他們的競爭力。
《出社會必備》日前為您採訪招聘專員兼Arcbay共同創始人Matthew Taksa，他表示，AI人工智能科技將大幅改變未來的工作項目，以及招聘過程。
Taksa說：「我認為Z世代特別適合，學習這些（AI）的技能，這確實有助於他們現在找到工作，未來更是如此。」
而現時，例如ChatGPT的生成式人工智能工具，已經開始成為Z世代，在準備求職的過程中重要的助手，有些招聘者就認為，運用AI工具省時又省力，但也有人是保持著對這項新科技的一些顧慮。
加州大學柏克萊分校的Haas商學院，學生們對此有什麼想法？
大四學生Nick說：「（AI工具有助於你的求職過程嗎？）110%！我和一些朋友都已有履歷了，但我們會將履歷丟給ChatGPT，叫它弄好這個履歷表，並符合公關工作的要求，它就會提供一些用詞建議，這些用字可能是職場秘密，很多公司會在看履歷表時，特別過濾掉沒有用這些字的求職者。」
Nick是攻讀媒體法律及政策的大四生，他與我們分享自己使用ChatGPT編輯履歷表的經驗，他指出，因為許多招聘專員都會在審查履歷時，透過關鍵字的搜詢來快速，鎖定可能進到面試關卡的求職者，ChatGPT能為求職者做的，就是提供適合的關鍵字，供他們寫入履歷表當中，為自己爭取最大的機會。
我們也時測這個功能，在ChatGPT打入要申請的工作，以及一些崗位的資料，系統就會快速的提供一些列的關鍵字，建議用戶納入其履歷表當中。
而若要從現有資訊當中，包括個人的工作經驗、尋找的工作項目細節，以及其他想要招聘官知道的資訊，ChatGPT也可以立即產出一封Cover Letter求職信。
這對於一次要投出數十封求職信函的Z世代人士，可說是相當省力的工具。
但有其他學生就認為，這樣的工具太過投機取巧，反而會導致自己的寫作技能退化，也間接影響自己的競爭力。
大三學生Sachi說：「我認為自己練習寫作技巧和分析技巧很重要。」
Sachi表示，自己從未使用過ChatGPT，或是類似的AI工具，但有身邊的朋友就是靠AI來快速的閱讀學校的教材，有些同學還會拿來做功課，諸如此類的用法，對她來說是在“抄捷徑”，但學生失去的是實質的學習經驗，但若是使用AI工具，來修改或優化履歷表，Sachi則認為可以嘗試。
Sachi說：「我認為那樣是有幫助的，因為比較像是尋求他人的觀點，而不像是在求捷徑，它是在給予幫助。」
而攻讀資訊工程系的大三學生Nithish，就很常使用ChatGPT輔助他寫程式。
Nithish說：「我發現在小的項目，或是我在學校以外的項目中，ChatGPT對於較初階的工作，我不再需要上網查一些我可能忘記的簡單的執行碼，或是簡單的函數。」
而在求職的路上，Nithish也曾用ChatGPT，幫他修改履歷表，但他坦承這種AI工具，對這個世代是好是壞，還無法下定論。
Nithish說：「我真的很難說，它有很多利與弊，它處於一個灰色地帶，但老實說，我個人用它來幫助我的履歷，我認為這確實幫助我了解這些科技公司正在尋找什麼，並增強我的履歷，向這些公司凸顯我的競爭力。」
而現時加大柏克萊的Haas商學院，就向該學院的商學生提供免費的AI履歷修改工具VMock，該軟件會分析學生的履歷表，並利用大數據資訊，給予增強學生競爭力的建議，一般求職者要使用VMock，也可以月付19.95元，在求職季節來臨時，大幅改善每份投出去的履歷表。
這也意味著AI軟件正在被更多組織以及人士重用，包括許多名校在內，也再度凸顯AI工具成為出社會必備的這個趨勢。
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