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疫情過後，不少大企業開始高調要求員工返回辦公室上班，但根據最新的數據，舊金山（三藩市）員工返回辦公室上班的比率，仍較全國為低。
地點追蹤公司Placer.ai與保安公司Kastle都表示，員工返回舊金山辦公室上班的比率，過去兩年仍較全國多個主要市場低。
Placer公司的數據是來自追蹤手機地點的位置數據，而Kastle公司的數據是來自員工刷辦公室保安卡的數據。
根據Placer公司，去年員工返回舊金山辦公室上班的次數緩慢上升，在3月，比率更上升接近一成，是Placer公司追蹤的12個城市中，增幅最高的其中一個城市，也是疫情以來，舊金山增幅最高的第二個月份，相比疫情期間，今年3月，舊金山員工返回辦公室上班的比率已上升55%，而增幅最高的月份是去年11月，增幅是59%。
不過，上述數據仍遠低於全國平均比率，Placer公司估計，全美員工返回辦公室上班的增幅是68%，較舊金山高出13%。
Kastle公司的調查則發現，截至4月2日的一週，只有42%員工返回舊金山的辦公室上班，全美的比率是54%，而Placer公司與Kastle公司的報告，都把舊金山放在榜末位置。
舊金山員工返回辦公室上班的比率較低，原因包括市中心的經濟復甦緩慢，另外，近年有更多在舊金山上班的員工，遷到距離工作場所較遠的地方居住，原因包括舊金山的住屋成本昂貴，以及疫情期間，公司容許員工遠距離上班，對於居住在遠處的員工來說，他們較傾向維持遠距離工作的模式，或尋找一些容許遠距離工作的職位。
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