【KTSF 陳爍嘉報導】
據聯邦官員稱，一家與東灣Alameda縣政府有聯繫的非營利醫療機構，在2023年被指控存在薪資性別歧視，在平等就業機會委員會調查後，該機構同意向三名女性賠償近20萬元。
Tiburcio Vasquez健康中心在Alameda縣南部經營着15家健康中心和診所，該中心已從Alameda縣政府獲得數百萬元的撥款，用於提供社區醫療保健服務。
一名女性醫務助理員在2023年以存在薪資性別歧視為由，對該機構提出投訴，平等就業機會委員會官員在調查後發現，有「合理理由」相信，從2022年4月到2023年8月，投訴者和另外兩名女性醫務助理員的薪資，低於其從事同樣工作的男性同事。
平等就業機會委員會聖荷西辦事處主任Margaret Ly表示，這是一個很好的提醒，所有僱主在製定薪酬決策時，都要設定並遵守客觀標準。
據平等就業機會委員會官員稱，這3名女性和該醫療機構在訴訟前的談判過程中達成了這項協議，除了支付賠償金外，該醫療機構還被要求修訂其非歧視政策和程序，，並進行薪酬公平方面的研究，設定客觀的薪酬標準，對所有員工進行培訓，並發布有關平等就業機會權利的通知。
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