【KTSF 歐志洲報導】
針對某些承包公司突然解僱在建築物清潔、保安和維修方面工作的僱員，舊金山（三藩市）市議會週二一致通過一項新法規，容許市府律師起訴涉案的承包公司。
市議會是在日前總部在舊金山的社交媒體公司Twitter，突然結束和清潔公司Flagship的合作關係，導致48名清潔工人突然沒有工作。
這些清潔工人一度從市政廳遊行到Twitter在Market街的總部，指責Twitter沒有提供遣散費，也沒有提供足夠的通知。
聲明支持這群員工的包括市長布里德、加州參議員威善高、加州眾議員楊馳馬。
根據現行法例，在一棟建築物擔任清潔、保安和維修工作的承包僱員，在解僱行動中，必須可保留工作90天，這時間也稱為「受僱過渡期」。
新法例允許勞工準則檢查員協調這個過渡期，並將有關僱員資料轉交給新的承包公司。
市府的勞工準則執法辦公室，也可以調查相關的違法行為、也可以下令公司必須繳付拖欠工資和罰款，但是公司也可以上訴。
新法例也允許市府律師能夠代表僱員起訴違規的公司。
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