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中國內地人力資源和社會保障部公布，正研究延遲退休年齡，以適應人口結構變化，避免造成人力資源浪費。
人社部表示，研究延遲退休有4大原因。首先與人均預期壽命不匹配，城鎮人均預期壽命已經超過80歲，其次是不適應人口結構變化和老齡化發展趨勢。當局預計在「十四五」期間，全國60歲及以上老年人口將超過3億。三，是不適應勞動力供求變化，全國勞動人口預計在「十四五」期間將減少3500萬人。最後是人力資源浪費，由於年輕人開始工作的年齡相應推後，在退休年齡不變的情況下，平均的工作年數自然就會縮短。
綜觀目前世界主要經濟體，退休年齡都在65歲以上，因此研究延遲法定退休年齡。
人社部副部長游鈞表示：「它有利於我國人力資源的充分利用，推動經濟社會協調發展，也有利於增強社會保障制度的可持續性，更好地保障人民群眾基本生活。」
目前中國的法定退休年齡，男士是60歲，女士是55歲，女工人就是50歲。而事實上，中央在「十四五」規劃中，已提出要實施漸進式延遲法定退休年齡，逐步提高退休年齡。
在北京，上班族都表示希望可以早點退休。張女士稱：「我覺得會很辛苦啊，現在老年人口比較多，到了退休年齡後，你的身體素質會跟不上，然後會覺得很辛苦。」
白先生說：「我覺得60歲差不多了，我覺得剩下的時間應該享受人生，也不能再幹一輩子。身體好還行，身體不好不就是，勞動一輩子也沒有享受到就死了。」
有內地傳媒所做的調查就顯示，超過68%的管理層支持延遲退休，其次是初級職員，支持率超過60%，但只有不夠一半中級員工支持延遲退休。從事體力勞動、流水式作業、門店銷售等前線人員，支持率更不足40%。
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