打造東方硅谷 無錫市到矽谷大舉招才

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【KTSF 古琳嘉報導】

矽谷人海歸的議題已經討論了超過十年,但海歸的浪潮始終都不曾消退,以打造「東方硅谷」為目標,中國江蘇的無錫市政府,日前到灣區大舉徵才,來看今天的科技風雲。

說到江南名城無錫,您可能會聯想到太湖或是無錫排骨,但很多人可能不知道,無錫市的人均GDP,在中國的大中型城市排名第九,具有深厚的經濟實力,上個月無錫市政府就來到矽谷大舉招才,而且沒有申請期限,來看今天的科技風雲。

無錫市政府今年推動打造「東方硅谷」計劃,在全球大舉徵才,以豐厚的獎勵政策,希望引進人才,無錫市委組織部長朱勁松表示” 從諾貝爾獎獲得者,一直到創新創業人才,到我們的高水平的領軍團隊,甚至到我們優秀的應屆大學畢業生” 。

無錫市曾在2006年推出530計劃,也來到矽谷鼓勵人才海歸或到當地創業,這次大舉招才則是該計畫的延伸,每一類引進對象都有不同優惠,舉例來說,對於創業人士提供最高達3000萬人民幣的科研配套資金,或給予海歸人才30-500萬人民幣的安家補貼,還有每個月的住房津貼等,希望能幫助當地傳統與新興產業升級,朱勁松表示” 我們的互聯網雲計算,包括了我們這個節能環保,清潔能源,包括我們微電子,包括我們這個生物醫藥等等”。

有興趣申請者,可以上無錫市科技局網站查詢。

在2008年海歸,並選擇到無錫創業的吳薇,就以商業對商業(B2B)的平板觸碰螢幕技術,在政府配套資金的幫助下,開創了自己的事業,現在已經有上百位員工,矽鼎科技董事長吳薇表示” 要天使(配套)資金進來,你自己也要投資,它是有個配套(match),就是說你自己的錢加上政府的錢一起, 然後構成你的種子資金,然後往下走” 。

不過他提醒想到到中國創業的人士,要考慮到適應問題,吳薇表示” 像我們這些在國外已經將近十年二十年的人,你回去你要重新進行這種本土化,同樣的話,那邊的員工跟美國的員工,他是有非常大的差別,這時候你一定是說要真正的了解當地的情況”。

另外,家人分隔兩地以及小孩的教育問題,都是普遍的海歸問題,都要想清楚,吳薇表示” 如果你不是真的想創業而是要去找政策的話,我覺得不值得去為這一點政策而去”。

很多人創業都是為了圓一個夢想,有過來人表示,儘管在中國機遇較好,政府也能給予較多的支持,但這些資金政府還是要佔股份,其實跟灣區創業也很相似,因此要想清楚自己海歸的理由。

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