《社安金專題報導》甚麼是社安計劃(一)

【KTSF 張麗月報導】

隨著人口老化,嬰兒潮一代的人踏入退休年齡之際,許多人都會關心如何領取聯邦政府的社會安全金的問題,本台製作一連10集的專題報導,為大家更深入了解社安保障制度是如何運作,首先介紹甚麼是社安計劃。

聯邦政府提供的社會安全保障計劃(Social Security)成立於1935年,已經有81年歷史,計劃的原意是向退休人士提供經濟上的保障,但今天的社安計劃已推展至向幾乎所有員工提供退休方面的收入,或者向某類家庭成員及遺屬,以及殘障人士提供福利。

社會安全局管轄的社安計劃主要涵蓋4大範圍,分別是退休、殘障、家庭及遺屬,以及聯邦醫保Medicare。

計劃的運作模式主要是從員工及自僱人士繳交的社安稅和Medicare 聯邦醫保稅,來支付社安計劃的受益人。

社會安全局發言人Rob Pepper說:”我們大概有超過1.65億人工作,並繳交稅入社安計劃,目前有超過6,000萬受益人,領取退休金或遺屬保險福利。”

目前工人和僱主各自要支付工人薪金最多達118,500元的6.2%社安稅,以及工資1.45%的聯邦醫保稅,如果單身工資超過20萬元,已婚夫婦工資超過25萬元的話,還要額外繳交多0.9%的醫保稅。

如果是自僱人士就必須繳交僱員及僱主總和的金額,即淨收入最高118,500元的12.4%社安稅,以及2.9%醫保稅。

究竟這些社安稅會用在何處呢?

Pepper說:”"今天的工人繳交稅款,放入社安計劃,我們將這些錢用來支付社安福利。”

目前社安保障福利大部份都可以終身領取,其中社安退休金每個月的平均額為1,341元,以66歲完整退休年齡計算,最高平均可領取2,636元。

目前有不足五成人在62歲就開始申領社安金,但有越來越多人傾向於押後到全面退休年齡時才申領社安金,當局初步估計,到2034年社安計劃的資金可能用盡。

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