《社安金專題報導》延後申領有何好處(四)

【KTSF 張麗月報導】

本集的社安金專題報導,將會告訴你哪些人適合在62歲申領社安金,以及延後申領有何好處。

合資格申領社安金的最低年齡是62歲,而全面退休年齡是66歲,如果在62歲申領社安金,所得的金額會比66歲時減少25%,如果再稍晚申領,減幅也會相應縮小。

究竟在甚麼情況下適合在62歲申領呢?

社會安全局發言人Rob Pepper說:”許多人認為要盡早申領,如果他們沒工作,可以在62歲便領取,或是有工作但收入不多,申領也不太會抵消收入,因為如果早領取的話,工資和社安金都有限度。

62歲領取社安金的弊端是,如果申領人同時仍在工作,以今年的標準來計算,而所賺的工資超過15,720元,超額的工資 ,每2元中就有1元會被社安局扣除。

而好處則是可以在62歲 至66歲全面退休年齡之間,多拿48個月的社安金。

如果等到66歲之後才申領所得會更多,如從全退年齡66歲開始計算,到70歲期間的4年內,每延後一年就可多拿8%,也就是說,70歲時申領比66歲申領,4年後可多領32%,這個額外好處叫做’延後退休優惠’(delay retirement credit)。

Pepper說:”有額外好處給在全退年齡之後申領的人 ,目前每延後一年可多領8%,由全退年齡直到70歲。”

簡單來說就是,以全退年齡是66歲為準,如果在62歲申領,金額會比66歲時申領減少25%,如果等到70歲申領,就會比66歲時多領32%。

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