《社安金專題報導》現任前任配偶如有子女社安金計算方法(八)

【KTSF 張麗月報導】

合符資格申領社安金的現任和前任配偶,如果各自有子女的話,又如何計算呢?我們以在職人士A君為例子,請社安局官員為大家解答。

我們以在職工人A君為例子,探討他名下有何社安家庭福利,在現行法例下,A君的現任和前任配偶,還有他的兒女,只要合資格便可以申領A君名下的家庭福利。

在子女方面,16歲或以下的子女可申領福利,如果子女正在上高中,就可領取福利到畢業為止,萬一未畢業,最多只領取到19歲,這些就是屬於 “家庭福利”。

而”家庭福利”也有最高限額規定,每個家庭最高份額比例是戶主名下社安金之150%。

社會安全局發言人Rob Pepper說:”一般來說,如你有一名配偶和兩名孩子領福利,每人有50%,即合共150%,這就是家庭福利上限,如有更多孩子,就在該限額內分,這也會影響與前配偶生的孩子,該工人名下的家庭福利最高都是此數。”

又如果這些子女因為超齡而不能再領取家庭福利,社安局會作出相應調整。

Pepper說:”當孩子長大不再合資格,因為到達18歲或高中畢業,我們可調整,把福利給較年輕者,如果尚未超額。”

以在職人士A君為例子,A君的妻子或丈夫必須是62歲或以上才可申領配偶福利,而A君本人也必須是正在領取社安金。

至於A君的前妻或前夫,如果申領A君名下的配偶福利,他也必須起碼62歲,但A君就未必是正在領取社安金。

在A君到達全退年齡時,可以申領全額的社安金,同時可以繼續工作,他妻子或丈夫到62歲便可申領配偶福利。

但如果A君想押後領取社安金,希望未來享有額外的退休福利,在此情況下,A君的妻子或丈夫就不可以申領配偶福利,除非A君本人也開始領取社安金。

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