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惠普公司週五發布新規定,要求中國供應商對使用學生勞工作出限制。
目前中國學生和派遣工人的數量增加迅速,”富士康事件”中相關企業也對學生工增強了審查。惠普表示,公司新規定是針對形勢,用更加謹慎的態度對待學生勞工。
在中國大部分地區,學生勞工往往由職業中介安排到各個工廠,以實習生或臨時工的身份工作。這些學生勞工的文檔常常被偽造,且被規定不得擅自離開廠區。
在惠普的這一新規定下,學生工和臨時工的工作必須自願進行,且可以在任何時候自由離開,工作時間須有限制。
惠普的新規定將從即日起執行,公司將對所有在華供應商進行審計,確保其執行規定。
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