捷運勞資方紛爭終結束 董事局通過勞資合約

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【KTSF】

灣區捷運BART董事局週四以8比1票通過,確認和工會達成的勞資合約,正式結束長達9個月的紛爭。

唯一投下反對票的董事Zakhary Mallett表示,反對的原因是合約中沒有提高員工對退休福利的供款。

勞資談判有去年4月開始,期間工會分別在7月和10月發起罷工。BART的管理層曾表示,提高員工拱款是和工會的談判目的之一

Mallett 表示,員工會增加退休福利的供款,但資方也同時給員工加薪,變相抵消了供款。

董事 Gail Murray表示,合約並不完美,但卻是合理的,員工要接受能令捷運更具生產力和效率的工作安排。

雙方在12月21日的臨時協議,解決了員工家人有病可獲有薪假期的爭議。資方表示這條款是錯誤寫到協議中,但工會不同意是錯誤。

新的協議不包括家人有病可獲有薪假期,但就增加喪親有薪假期,標間中包括了孫兒死亡,配偶或伴侶繼父母死亡。

協議也包括在Daly City,Millbrae,和西奧克蘭站設立休息室。

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