矽谷科技界人士評論Yahoo更換CEO

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【KTSF 岳欣報導】

在矽谷工作多年,曾成立多家高科技企業的華源科學技術協會理事賈石璉表示,矽谷公司高層學歷造假事件,並不多見。這類事件最重要是影響到執行長CEO本人,以及公司的誠信度。

賈石璉表示:”CEO做到最後,他的個人的誠信度,商業道德職業道德更重要。比其他的能力可能還要重要。如果他的個人學歷都說的不對的話,那其他的事情是不是更不對了。”

賈石璉表示,對於高科技公司來說,執行長必須有領導潮流的創新和魄力。執行長不斷換人,對高科技公司打擊重大。

他表示:”一個傳統的公司,CEO可以管理人就行了。而高技術公司,因為每年都要有巨大的創新,一個公司今年做什麼,明年做什麼,後年做什麼,都不是一樣的。蘋果公司的喬布斯就是最好的表現,(蘋果)有他的時候,沒他的時候,再有他的時候,蘋果(業績)是天翻地覆的。這就表明這個行業,需要創新的人來領導。”

賈石璉表示,曾是網絡公司龍頭老大的Yahoo,過去十多年創新不足產品模式逐漸落伍。而在瞬息萬變的高科技界,Yahoo如能找到有魄力創新的領導人,公司仍有前途。

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