中國海信集團矽谷招募人才

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【KTSF 岳欣報導】

海信集團此次由副總裁級別高層帶隊, 在北美五座城市招募人才, 首站就選擇在全球科技重心矽谷。而這也是海信繼去年之後, 第二度在北美大規模招募人才。

海信集團人力資源部部長賈少謙表示:“這一次我們面向是跟電子信息有關的各類專業方向,包括軟件開發, 結構設計,知識產權,財務管理。去年我們在北美招聘,有十幾位博士回到了國內。這次招聘跟去年不同的地方是,除了可以回國工作外,我們在北美的四個研發中心也在招募人才。”

該集團表示,他們吸引海歸人才的最大優勢,是可以讓員工大展身手。賈少謙表示:“更多的是給我們的人員一個發展事業的平台,特別是在技術領域當中, 海信正在不斷的擴展產業方向,由傳統的消費電子,向新興的智能化,因特網(網路)文化發展的時候, 就需要大量的人才。”

灣區高科技界人士表示, 北美和亞洲地區人才互動, 對全球科技和商業發展將帶來積極影響。 華源科學技術協會董事周一華說:“我在矽谷很久了。我還記得那個時候,台灣的人先來, 後來台灣人都回台灣。我也看到很多大陸來的人, 我也看到他們現在開始回去。 我覺得這是一個很好的事情。”

海信首席科學家黃衛平本身就是10年前回國發展的”海歸”。 他表示,隨著海歸人數的增加,國內企業對海歸的了解也更加成熟,而這也有利海歸人才和國內企業更好合作,創造雙贏。黃衛平說:“因為成熟了,我想對人才需求的理解,也更加深刻,對海歸來到企業能發揮什麼作用也有更好的一套方法,應該是一個更好的機會。”

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